经济补偿金纠纷 （2016）苏01民终9593号

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。“解除劳动合同协议书”系双方自愿签订，是双方真实意思表示，双方均应依约履行。对于董明五主张江标铁塔公司支付解除劳动合经济补偿金6707元的诉讼请求，一审法院认为，江标铁塔公司认可并同意支付，且符合法律相关规定，一审法院对此予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条第一款的规定，一审法院判决：一、董明五与江标铁塔公司的劳动关系于2015年7月6日解除；二、江标铁塔公司于判决生效之日起五日内支付董明五经济补偿金6707元。如果未按判决指定的期限履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元，予以免收。本院庭审中，江标铁塔公司、董明五对一审查明的事实不持异议，且江标铁塔公司对一审法院认定的解除劳动合同时间、经济补偿金的数额亦不持异议，本院予以确认。本院理期间，双方均未提交新的证据。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。“解除劳动合同协议书”系双方自愿签订，是双方真实意思表示，双方均应依约履行。对于董明五主张江标铁塔公司支付解除劳动合经济补偿金6707元的诉讼请求，一审法院认为，江标铁塔公司认可并同意支付，且符合法律相关规定，一审法院对此予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条第一款的规定，一审法院判决：一、董明五与江标铁塔公司的劳动关系于2015年7月6日解除；二、江标铁塔公司于判决生效之日起五日内支付董明五经济补偿金6707元。如果未按判决指定的期限履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终9593号上诉人（原审被告）：南京江标铁塔制造有限公司，住所地在南京市浦口区汤泉街道。法定代表人：任久荣，该公司经理。委托诉讼代理人：光琴，该公司员工。被上诉人（原审原告）：董明五，男，1975年4月26日生，汉族。上诉人南京江标铁塔制造有限公司（以下简称江标铁塔公司）因与被上诉人董明五经济补偿金纠纷一案，不服南京市浦口区人民法院于2……