确认劳动关系纠纷 （2017）内04民终2245号

劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：”当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”规定，承担相应的举证责任。本案孔某提供了本案中被认定的有效证据，足以证明双方自2015年3月2日起存在劳动关系的事实。综上所述，参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）......”的规定判决内蒙古中信达工程项目管理有限公司与孔某自2016年3月2日起存在劳动关系。本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致，本院直接予以确认。本院认为，本案在二审审理时总结争议焦点为：1、原审判决是否超出了诉讼请求范围。2、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。围绕争议焦点，双方在二审中均无新证据提交。上诉人认为其在一审的诉讼请求为：”确认孔某在2016年5月24日发生道路交通事故之时已经与内蒙古中信达工程项目管理有限公司不存在劳动关系”，但是原判决作出的判决结果为：”内蒙古中信达工程项目管理有限公司与孔某自2016年3月2

劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：”当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”规定，承担相应的举证责任。本案孔某提供了本案中被认定的有效证据，足以证明双方自2015年3月2日起存在劳动关系的事实。综上所述，参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）......”的规定判决内蒙古中信达工程项目管理有限公司与孔某自2016年3月2日起存在劳动关系。本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致，本院直

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）内04民终2245号上诉人（原审原告）内蒙古中信达工程项目管理有限公司。住所地：内蒙古自治区赤峰市红山区六西街路南盛世嘉园*号楼*****号。法定代表人李某，执行董事。委托代理人王某，内蒙古旭盈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孔某，……