工伤保险待遇纠纷 湘05民终307号

本案系一起工伤保险待遇纠纷，根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费，因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。本案中黄成林因公受伤，经邵阳市人力资源和社会保障局作出的工伤认定书认定为工伤。昌和通信公司作为用人单位，未参加工伤保险，因此昌和通信公司应当依据《工伤保险条例》的规定，按照工伤的标准向黄成林支付工伤保险待遇。昌和通信公司应支付一次性伤残补助金为49830元（4530元11个月），工伤医疗补助金45300元（4530元10个月），一次性伤残就业补助金45300元（4530元10个月），停工留薪期工资27180元（4530元6个月），住院伙食费930元（10元93天），鉴定费725元，医疗费10663元，护理费11083元（3040元93天）。昌和通信公司提出其为黄成林投有个人意外伤害保险，应由阳光财险邵阳支公司赔付上述费用，因本案系工伤保险待遇纠纷，昌和通信公司请求由阳光财险邵阳支公司赔偿黄成林的工伤保险待遇没有法律依据，对阳光财险邵阳支公司系保险合同关系，可以在支付工伤保险待遇后另行向阳光财险邵阳支公司就保险合同主张权利

本案系一起工伤保险待遇纠纷，根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费，因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。本案中黄成林因公受伤，经邵阳市人力资源和社会保障局作出的工伤认定书认定为工伤。昌和通信公司作为用人单位，未参加工伤保险，因此昌和通信公司应当依据《工伤保险条例》的规定，按照工伤的标准向黄成林支付工伤保险待遇。昌和通信公司应支付一次性伤残补助金为49830元（4530元11个月），工伤医疗补助金45300元（4530元10个月），一次性伤残就业补助金45300元（4530元10个月），停工留薪期工资27180元（4530元6个月）

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书湘05民终307号上诉人（原审原告）湖南昌和通信工程有限公司。法定代表人肖青春，该公司经理。委托代理人袁光明，湖南大行律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黄成林。委托代理人罗马力，湖南方廉律师事务所律师。原审第三人阳光财产保险股份有限公司邵阳市中心支公司。法定代表人刘琨海，该公司经理。委托代理人刘园炬，该公司员工。上诉人湖南昌和通信工程有限公司（以下简称昌……