确认劳动关系纠纷 （2014）淮中民终字第0117号

解除劳动合同，是指劳动合同签订以后，未履行完毕之前，由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。法律行为的生效要件包括以下几个方面：即行为人具有相应的行为、意思表示真实、内容合法。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为无效。无效民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。本案中，被上诉人丁亮年龄已近50周岁，工龄已达三十多年，其与上诉人农行盱眙支行之间签订的是无固定期限劳动合同，在正常情况下丁亮是不可能自己主动申请辞职解除双方之间的劳动合同。经审查，因丁亮在社会上进行大量的民间借贷，并引发多起诉讼，且涉案人员在网上进行了实名举报，省农行要求市行纪检部门进行处理。丁亮是在中国农业银行淮安分行监察部工作人员找其谈话，并明确向丁亮说明“对照农行内部规章，丁亮的行为已构成严重违纪违规，将进行严肃处理”后，丁亮才于2013年1月7日在上诉人打印好的辞职申请上签名，并在上诉人提供的“中国农业银行员工解除劳动合同申请书”表上填写了相关信息。从上述过程看，丁亮作出的所谓“自动辞职申请”是在纪检部门找其谈话，要对其作严肃处理的情况下作出，不是心甘情愿，而是被

解除劳动合同，是指劳动合同签订以后，未履行完毕之前，由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。法律行为的生效要件包括以下几个方面：即行为人具有相应的行为、意思表示真实、内容合法。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为无效。无效民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。本案中，被上诉人丁亮年龄已近50周岁，工龄已达三十多年，其与上诉人农行盱眙支行之间签订的是无固定期限劳动合同，在正常情况下丁亮是不可能自己主动申请辞职解除双方之间的劳动合同。经审查，因丁亮在社会上进行大量的民间借贷，并引发多起诉讼，且涉案人员在网上进行了实名举报，省农行要求市行纪检

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淮中民终字第0117号上诉人（原审被告）中国农业银行股份有限公司盱眙县支行。法定代表人王小林，该行行长。委托代理人卞恒亮，江苏昊震翰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）丁亮，男，汉族，1964年8月28日生，职员。委托代理人徐向民，江苏法之衡律师事务所律师。上诉人中国农业银行股份有限公司盱眙县支行（以下简称农行盱眙支行）与被上诉人丁亮确认劳动关……