确认劳动关系纠纷 （2015）南中法民终字第142号

保宁水电公司将其承包的电气安装工程的劳务交由苟兴洪组织实施，苟兴洪完成劳务交由保宁水电公司验收后，保宁水电公司扣除质量保证金、应缴纳的税费后向苟兴洪支付相关劳务费用；保宁水电公司向苟兴洪支付劳务费的票据，退质保金票据等相关证据证明苟兴洪的工作报酬不是月薪、年薪制或其他工资制，而是由保宁水电公司根据其承揽劳务量多少向其支付劳务费，苟兴洪雇请民工的工资系苟兴洪自行支付；故苟兴洪与保宁水电公司系承揽合同关系。保宁水电公司对苟兴洪雇请的民技工进行技能、安全培训，对作业施工进行安全监督检查，系其作为该工程的承包方应尽之责，其对苟兴洪并不存在基于劳动关系的管理行为；同时，在阆中市市矛盾纠纷大调解协调中心等相关部门的调解过程中，朱雪梅及其亲属亦认可苟兴洪与保宁水电公司系承揽关系而非劳动关系。现朱雪梅上诉称其丈夫苟兴洪与保宁水电公司之间系劳动关系，因理由不充分，且与其在调解中所认可承揽关系意思相悖，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定”之规定，判决如下：驳回上诉，维持原

保宁水电公司将其承包的电气安装工程的劳务交由苟兴洪组织实施，苟兴洪完成劳务交由保宁水电公司验收后，保宁水电公司扣除质量保证金、应缴纳的税费后向苟兴洪支付相关劳务费用；保宁水电公司向苟兴洪支付劳务费的票据，退质保金票据等相关证据证明苟兴洪的工作报酬不是月薪、年薪制或其他工资制，而是由保宁水电公司根据其承揽劳务量多少向其支付劳务费，苟兴洪雇请民工的工资系苟兴洪自行支付；故苟兴洪与保宁水电公司系承揽合同关系。保宁水电公司对苟兴洪雇请的民技工进行技能、安全培训，对作业施工进行安全监督检查，系其作为该工程的承包方应尽之责，其对苟兴洪并不存在基于劳动关系的管理行为；同时，在阆中市市矛盾纠纷大调解协调中心等

四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南中法民终字第142号上诉人（原审原告）朱雪梅委托代理人任德显，南充市顺庆区同舟法律服务所法律工作者。委托代理人郭军元，四川元黎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）四川阆中保宁水利电力建设有限公司。法定代表人王彪，总经理。委托代理人张小云，四川源正律师事务所律师。上诉人朱雪梅因确认劳动关系纠纷一案，不服四川省阆中市人民法院（2014）阆民初字第……