劳动合同纠纷 （2019）粤06民终2158号

本案系劳动合同纠纷。 一、根据查明的事实，罗健良1966年11月19日出生，2016年11月19日起罗健良已达到法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，罗健良自其达到法定退休年龄之后与用工单位之间形成的关系为劳务关系，而非劳动关系。本案中，罗健良于2017年9月1日入职大唐新新公司，当时罗健良已达到法定退休年龄，而自2018年8月19日起住院治疗后没有再回大唐新新公司上班；并于2018年9月提起仲裁请求确认双方关系截止至2018年9月12日，故原审法院确认罗健良与大唐新新公司之间于2017年9月1日至2018年9月12日期间存在劳务关系正确，本院予以维持。 二、本案二审争议焦点为罗健良与大唐新新公司2005年2月16日至2016年11月19日期间是否存在劳动关系、2016年11月20日至2017年8月31日期间是否存在劳务关系，本院论述如下。 本案中，罗健良是于2017年9月1日起才到大唐新新公司工作。罗健良主张其于2005年2月16日至2017年8月31日在南海新新公司工作，而大唐新新公司与南海新新公司为关

本案系劳动合同纠纷。 一、根据查明的事实，罗健良1966年11月19日出生，2016年11月19日起罗健良已达到法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，罗健良自其达到法定退休年龄之后与用工单位之间形成的关系为劳务关系，而非劳动关系。本案中，罗健良于2017年9月1日入职大唐新新公司，当时罗健良已达到法定退休年龄，而自2018年8月19日起住院治疗后没有再回大唐新新公司上班；并于2018年9月提起仲裁请求确认双方关系截止至2018年9月12日，故原审法院确认罗健良与大唐新新公司之间于2017年9月1日至2018年9月1

广东省佛山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）粤06民终2158号 上诉人（原审原告）：罗健良，女，汉族，1966年11月19日出生，住湖南省衡阳县， 委托诉讼代理人：陈健珍，广东度明律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：佛山市大唐新新橡塑有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇。 法定代表人：唐伟坤。 委托诉讼代理人：徐训培，广东国龙律师事务所律师。 上诉人罗健良因与被上诉人佛山市……