追索劳动报酬纠纷 （2019）豫0183民初8166号

债务应当清偿。 原告杜书敏要求被告郑新康华（新密）煤业有限公司支付工资款2400元的诉讼请求，有原告提供的工资明细表为证，且被告当庭对该所欠工资款事实及数额不持异议，事实清楚，证据充分，故对杜书敏的该诉讼请求，本院予以支持。 与之相对应，被告辩称根据诉状，追索劳动报酬争议，劳动仲裁是前置程序，本案没有经劳动仲裁，应驳回起诉的答辩意见，本案系原告向被告索要工资，且被告当庭对原告曾在被告郑新康华（新密）煤业有限公司工作及被告拖欠有原告工资的事实予以认可，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。” 的规定，劳动仲裁非本案法定的仲裁前置程序，故对被告的该答辩意见本院不予采信。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条之规定，判决如下：被告郑新康华（新密）煤业有限公司于本判决生效后十日内支付原告杜书敏工资款2400元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人

杜书敏与郑新康华（新密）煤业有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

河南省新密市人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0183民初8166号原告：杜书敏，男，汉族，1959年2月2日出生，住郑州市郑州矿区。 被告：郑新康华（新密）煤业有限公司，住所地新密市牛店镇潭村湾村，统一社会信用代码91410183563714576K。 法定代表人：曾建彬，系该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：**飞，系该公司职工。 原告杜书敏诉被告郑新康华（新密）煤业有限公司追索劳动……