劳动合同纠纷 （2015）兵六民一终字第077号

关于磐石公司应否为张虎缴纳工作期间的社会保险费。因用人单位应当自行申请，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抭力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。张虎在磐石公司工作期间，磐石公司一直未给张虎办理缴纳社会保险手续，也未按规定为张虎代扣代缴社会保险费，现张虎主张要求磐石公司补交2012年7月至2013年8月期间的社会保险，应予支持。磐石公司应依法为张虎办理缴纳社会保险手续并按社保经办机构核定的缴费基数补交张虎2012年7月至2013年8月期间的社会保险费。关于磐石公司应否支付张虎2012年12月至2013年5月期间的双倍工资。张虎经过2013年1月至3月的冬休期后于2013年4月1日再次回到磐石公司上班，双方签订劳动合同，2013年8月5日，张虎申请辞职后离开磐石公司。因张虎在冬休期未提供正常劳动，并且张虎回到磐石公司上班，双方签订了劳动合同，故张虎要求在此期间的双倍工资，无法律依据，不予支持。但磐石公司属季节性用工，固然存在冬休期工资，并且双方口头约定冬休工资每月1200元，符合法律规定及双方之间的行业习惯，双方在此之前的冬休期也按此约定履行，故磐石公司应

关于磐石公司应否为张虎缴纳工作期间的社会保险费。因用人单位应当自行申请，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抭力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。张虎在磐石公司工作期间，磐石公司一直未给张虎办理缴纳社会保险手续，也未按规定为张虎代扣代缴社会保险费，现张虎主张要求磐石公司补交2012年7月至2013年8月期间的社会保险，应予支持。磐石公司应依法为张虎办理缴纳社会保险手续并按社保经办机构核定的缴费基数补交张虎2012年7月至2013年8月期间的社会保险费。关于磐石公司应否支付张虎2012年12月至2013年5月期间的双倍工资。张虎经过2013年1月至3月的冬休期后于

新疆生产建设兵团第六师中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兵六民一终字第077号上诉人（原审原告）五家渠磐石新型建材有限公司，住所地五家渠工业区北工业园。法定代表人唐立新，系公司经理。委托代理人周丽，新疆塞北律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张虎，男，汉族，1983年1月28日出生，无固定职业，住五家渠市。上诉人五家渠磐石新型建材有限公司（以下简称磐石公司）因与被上诉人张虎劳动合同纠纷一案……