劳动争议 （2018）粤09民终1106、1364号
裁判要旨
根据柯立齐的中国建设银行存折及茂名富新物业公司的陈述，酌情确定柯立齐每月工资按1500元计算。一、依照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”的规定，柯立齐主张茂名富新物业公司补缴其2012年3月至2014年3月社会保险费的请求不属于法院处理的范围，本院不予支持。二、依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”的规定，柯立齐主张茂名富新物业公司克扣或拖欠其201
摘要
互为被告）、互为原告）劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省茂名市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤09民终1106、1364号上诉人（原审原告、互为被告）：柯立齐，男，1966年3月10日出生，汉族。被上诉人（原审被告、互为原告）：茂名市富新物业服务有限公司。住所地：广东省茂名市油城七路**大院**首层**房。法定代表人：杨靖，总经理。上诉人柯立齐因与被上诉人茂名市富新物业服务有限公司（以下简称茂名富新物业公司）劳动争议一案，不服广东省茂……