劳务合同纠纷 （2019）粤1702民初4175号
裁判要旨
原告林兆芹到被告信鑫公司工作时已经年满50周岁，已达到女性职工法定退休年龄。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。” 之规定，原告与雇请其工作的被告信鑫公司之间形成的是劳务合同关系而非劳动合同关系。 本案为劳务合同纠纷。 原告提供的银行对账单显示，在2018年10月29日之前，被告通过银行转账方式支付给原告的工资均是转账之日后的工资，综合一般交易习惯以及被告公司如今经营十分不景气的现状，此行为十分不合常理。 原告主张对账单所反映的工资日期起点为2017年7月、2017年8月，依次顺序一直发至2018年3月工资，即2019年4月4日发放的是2018年3月工资；2018年3月工资仅发放1000元，被告所欠的工资最长时间已经超过1年。 原告的解释符合常理，且被告未对此提出抗辩，故本院对原告的主张予以支持。 被告于2018年3月起拖欠原告工资至2019年5月，总计金额为49970元（2600元+3600元/月×12月+4170元）。 被告信鑫公司尚欠原告劳务报酬，事实清楚，应予认定。 原告请求被告信鑫公司支付劳务报酬49970元，本院依法
摘要
林兆芹与阳江市信鑫海产品有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省阳江市江城区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1702民初4175号原告：林兆芹，女，1959年4月6日生，汉族，户籍所在地：广东省阳江市市辖区；确认的送达地址：广东省阳江市阳东区。 被告：阳江市信鑫海产品有限公司。 住所地：广东省阳江市江城区。 统一社会信用代码：914417025645380094。 法定代表人：付仕发，该公司执行董事、经理。 原告林兆芹诉被告阳江市信鑫海产品有限公……