劳动争议 （2019）陕0626民初1993号

本案中，原告对吴起县劳动人事争议仲裁委员会的裁决第三项支付赔偿金提出异议，对其他裁决事项无异议。 原告认为，被告在仲裁申请中未申请赔偿金而吴起县劳动人事争议仲裁委员会仲裁时要求原告支付赔偿金，超出被告的仲裁申请，应按经济补偿金支付被告。 本院经审查认为，本案中，被告离职并非自愿，原告也未提交证据证实解雇被告符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，故原告属违反法律规定解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

延安市宝塔区泽陆石油工程技术服务有限公司与朱景峰劳动争议一审民事判决书

陕西省吴起县人民法院民事判决书（2019）陕0626民初1993号原告：延安市宝塔区泽陆石油工程技术服务有限公司。 法定代表人：庞飞。 住所地：陕西省延安市宝塔区XX沟XX小区XX单元XX室。 委托诉讼代理人：白云霆，男，汉族，1985年7月29日生，现住陕西省延安市吴起县，系该公司职工。 委托诉讼代理人：陈智有，男，汉族，1986年1月9日生，现住陕西省吴起县，系该公司职工。 被告：朱景峰，男，……