工伤保险待遇纠纷 （2016）渝05民终4693号

钟其林系和谐物业荣昌分公司成都市和谐物业管理有限公司荣昌分公司员工，其在工作过程中因工受伤，经相关部门认定为工伤并被评定为无等级，依法应享受相关工伤保险待遇。和谐物业荣昌分公司抗辩2014年12月底钟其林书写辞职书，与和谐物业荣昌分公司协商后结清工资解除了劳动关系，但未举示解除劳动关系的相关证据，且和谐物业荣昌分公司于2015年2月4日出具关于钟其林的人事调令，故对该抗辩理由，一审法院不予采信。和谐物业荣昌分公司抗辩钟其林通过协议方式自愿放弃主张除仲裁裁决项目之外的其他工伤保险待遇权利。由于享受工伤保险待遇系工伤职工的法定权利，钟其林就相关工伤保险待遇向法院提起诉讼系其真实意思表示，符合法律规定，故对于和谐物业荣昌分公司该项抗辩理由，一审法院不予采信。由于和谐物业荣昌分公司未为钟其林参加工伤保险，和谐物业荣昌分公司应向钟其林承担相关工伤保险待遇的给付义务。现一审法院对于钟其林主张享受的各项工伤保险待遇，分别评析如下。根据《劳动法》的相关规定，劳动争议案件诉讼需以劳动仲裁为前置程序，钟其林当庭增加要求由和谐物业荣昌分公司支付钟其林住院伙食补助费136元、护理费1751元、交通费500元的

钟其林系和谐物业荣昌分公司成都市和谐物业管理有限公司荣昌分公司员工，其在工作过程中因工受伤，经相关部门认定为工伤并被评定为无等级，依法应享受相关工伤保险待遇。和谐物业荣昌分公司抗辩2014年12月底钟其林书写辞职书，与和谐物业荣昌分公司协商后结清工资解除了劳动关系，但未举示解除劳动关系的相关证据，且和谐物业荣昌分公司于2015年2月4日出具关于钟其林的人事调令，故对该抗辩理由，一审法院不予采信。和谐物业荣昌分公司抗辩钟其林通过协议方式自愿放弃主张除仲裁裁决项目之外的其他工伤保险待遇权利。由于享受工伤保险待遇系工伤职工的法定权利，钟其林就相关工伤保险待遇向法院提起诉讼系其真实意思表示，符合法律规

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终4693号上诉人（原审原告）钟其林被上诉人（原审被告）成都市和谐物业管理有限公司荣昌分公司上诉人成都市和谐物业管理有限公司荣昌分公司，（以下简称和谐物业荣昌分公司）与被上诉人钟其林工伤保险待遇纠纷一案，荣昌区人民法院作出（2015）荣法民初字第05754号民事判决，钟其林对判决不服向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终……