行政确认 （2014）佛中法行终字第172号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被上诉人南海人社局作为县级以上人民政府劳动保障行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。该局在受理工伤认定申请后，在法定期限内作出本案所诉之佛南人社伤认（2013）06964号《工伤认定书》送达当事人，并告知复议和诉讼的权利，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，从被上诉人对上诉人崔荫文、黎某某、郭某某所作的《工伤认定调查笔录》及已发生法律效力的（2013）佛南法刑初字第2171号《刑事判决书》认定的事实可知，上诉人是在装完货后洗手时与同事杨宗南因关灯问题发生口角而被杨宗南殴打致伤。由此可知，上诉人受伤是因与杨宗南的私人矛盾而遭受暴力伤害，而非因履行工作职责而受到暴力伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定的情形，亦不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的其他情形，依法不应认定为工伤。上诉人主张佛南人社伤认（2013）06964号《工伤认定书》已被（2014）佛南法行初字第36号《行政判决书》指出被上诉人认定上诉人与杨宗南打架而受伤的事实证据不足，依法应予以撤销。经查，虽然原审判决指出被上诉人所作的《工伤认定书》认定上

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被上诉人南海人社局作为县级以上人民政府劳动保障行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。该局在受理工伤认定申请后，在法定期限内作出本案所诉之佛南人社伤认（2013）06964号《工伤认定书》送达当事人，并告知复议和诉讼的权利，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，从被上诉人对上诉人崔荫文、黎某某、郭某某所作的《工伤认定调查笔录》及已发生法律效力的（2013）佛南法刑初字第2171号《刑事判决书》认定的事实可知，上诉人是在装完货后洗手时与同事杨宗南因关灯问题发生口角而被杨宗南殴打致伤。由此可知，上诉人受伤是因与杨宗南的私人矛盾而遭受暴力伤害，而

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）佛中法行终字第172号上诉人（原审原告）崔荫文，男，汉族，住佛山市南海区。委托代理人李月连，系上诉人之妻。被上诉人（原审被告）佛山市南海区人力资源和社会保障局，住所地佛山市南海区南海大道**。法定代表人朱伟新，局长。委托代理人王海菊，广东法品律师事务所律师。原审第三人佛山市南海西樵胜潮金属制品有限公司，住，住所地佛山市南海区/div>法定代表人……