劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）苏8602行初1612号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告江宁区人社局作为县级以上社会保险行政部门，具有负责本行政区域内工伤保险工作的法定职责。 《工伤保险条例》保护的是职工因工作遭受事故而发生伤害的情形，而疾病通常不属于其保护范畴。 《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 该规定将“突发疾病”纳入工伤保护范畴，体现了立法者对劳动者群体的保护精神，已经扩大了工伤范围。 因此，“视同”条款应严格执行，不宜做扩大解释。 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，职工因“病”被认定为视同工伤需同时满足三个条件，一是在工作时间，二是在工作岗位，三是突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡，三个条件必须同时具备。 本案中，史小玲于2018年4月25日20时17分打卡下班，在下班后出现身体不适后被送医院治疗。 2018年4月26日18时，史小玲在家中死亡。 史小玲死亡的情形不属于在工作时间工作岗位上突发疾病死亡，也不属于在工作时间工作岗位上突发疾病直接送医经抢救无效死亡，不符合《工伤保险条例》第十五条第（一
摘要
刘青虎与南京市江宁区人力资源和社会保障局、南京市江宁区人民政府行政给付一审行政判决书
正文（节选）
南京铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2018）苏8602行初1612号 原告刘青虎，性别：××，汉族，××年××月××日生。 委托代理人舒义友，南京市江宁区秣陵法律服务所法律工作者。 被告南京市江宁区人力资源和社会保障局，住所地南京市江宁区东山街道竹山路311号。 法定代表人杨嘉清，南京市江宁区人力资源和社会保障局局长。 委托代理人劳世海，南京市江宁区人力资源和社会保障局工作人员。 ……