劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)粤06行终212号

案号
(2019)粤06行终212号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
广东省佛山市
裁判日期
2019-05-31

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定,南海人社局作为南海区社会保险行政部门,享有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。南海人社局受理牙政豪的工伤认定申请后,经审核在法定期限内作出《认定工伤决定书》,告知了当事人行政复议及诉讼权利,并依法送达各方当事人,程序合法,法院予以确认。《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”(劳社部函[2004]256号)《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第三条规定:“条例第十五条规定‘职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤’。这里‘突发疾病’包括各类疾病。‘48小时’的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。”根据上述规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,突发的疾病包括各类疾病。本案中,各方当事人对牙廷生在鸿汇制品厂车间工作时突然昏睡不适后送回出租屋休息,次日被送院治疗在48小时之内

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定,南海人社局作为南海区社会保险行政部门,享有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。南海人社局受理牙政豪的工伤认定申请后,经审核在法定期限内作出《认定工伤决定书》,告知了当事人行政复议及诉讼权利,并依法送达各方当事人,程序合法,法院予以确认。《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”(劳社部函[2004]256号)《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第三条规定:“条例第十五条规定‘职工在工

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)粤06行终212号上诉人(原审原告)佛山市南海鸿汇美耐磁制品厂,住所地广东省佛山市南海区。投资人梁海婷。委托代理人杨景翔,广东宝慧律师事务所律师。委托代理人杨利平,广东宝慧律师事务所律师。被上诉人(原审被告)佛山市南海区人力资源和社会保障局,住所地广东省佛山市南海区。负责人黄丽意,局长。委托代理人梁恒生,该局西樵分局工作人员。委托代理人杨家盛,……