工伤保险待遇纠纷 （2017）粤14民终994号

被告何兰贞于2015年2月28日入职原告唐雕公司，被告何兰贞与原告虽未签订劳动合同，但经平远县劳动人事争议调解仲裁院裁定，被告何兰贞与原告存在事实劳动关系。被告何兰贞于2015年10月9日受伤，经平远县人力资源和社会保障局认定和平远县人民政府的复议，被认定为工伤，伤残五级，依法应当享受工伤保险待遇。原告未按规定为被告缴交工伤保险，由原告自行支付工伤保险待遇。原、被告双方对平远县劳动人事争议调解仲裁院裁决于二〇一七年四月二十四日起解除劳动关系均无异议，法院予以确认。原、被告双方对一次性伤残补助金40374元、一次工伤医疗补助金22430元、一次性伤残就业补助金112150元、停工留薪期工资23376元、住院伙食补助费4070.5元、城市间往返的交通、食宿费用3000元、护理费15350元、辅助器具费1000元均无异议，法院予以确认。本案争议的焦点问题为医疗费用是否属于重复请求。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持的规定，交通事故损害赔偿关系与工伤保险

被告何兰贞于2015年2月28日入职原告唐雕公司，被告何兰贞与原告虽未签订劳动合同，但经平远县劳动人事争议调解仲裁院裁定，被告何兰贞与原告存在事实劳动关系。被告何兰贞于2015年10月9日受伤，经平远县人力资源和社会保障局认定和平远县人民政府的复议，被认定为工伤，伤残五级，依法应当享受工伤保险待遇。原告未按规定为被告缴交工伤保险，由原告自行支付工伤保险待遇。原、被告双方对平远县劳动人事争议调解仲裁院裁决于二〇一七年四月二十四日起解除劳动关系均无异议，法院予以确认。原、被告双方对一次性伤残补助金40374元、一次工伤医疗补助金22430元、一次性伤残就业补助金112150元、停工留薪期工资233

广东省梅州市中级人民法院民事判决书（2017）粤14民终994号上诉人（原审原告）：梅州市唐雕生态文化有限公司，统一社会信用代码91441426304071609U，住所地平远县大柘镇工业园区。法定代表人：朱添荣，总经理。委托诉讼代理人：龙世雄，广东南方福瑞德律师事务所律师。委托诉讼代理人：赖声远，梅州市唐雕生态文化有限公司员工。被上诉人（原审被告）：何兰贞，女，1969年6月1日出生，汉族，现住……