劳动争议 （2017）闽02民终3190号

本案系王坤济提起劳动仲裁，厦门市劳动人事争议仲裁委员会裁决南丰旷远能源有限公司向王坤济支付2016年1月工资差额6700元，南丰旷远能源有限公司不服仲裁裁决提起本案诉讼，而王坤济对仲裁裁决并无异议，因此一审判决南丰旷远能源有限公司向王坤济支付2016年1月工资差额6700元并未违反不告不理原则。南丰旷远能源有限公司主张王坤济应当提起反诉或另行起诉的理由，缺乏法律依据。本案双方签订的劳动合同于2016年2月9日期满，现对于合同期满后未续签劳动合同进而至2016年2月17日劳动关系终止的原因双方当事人发生争议。原合同约定期限届满后南丰旷远能源有限公司未为王坤济办理劳动合同终止手续，而是主张其要求王坤济续签劳动合同，并向王坤济发出书面通知要求办理续签劳动合同手续，上述事实表明南丰旷远能源有限公司在合同期满后并未终止双方之间的劳动关系。王坤济亦主张双方劳动合同期满后劳动关系继续持续，其于2016年春节后继续到南丰旷远能源有限公司上班，而南丰旷远能源有限公司也未能举证证明王坤济明确表示不再续签劳动合同。因此，应当视为在原劳动合同期满后双方同意以原条件继续履行劳动合同。在劳动关系继续履行过程中，因

本案系王坤济提起劳动仲裁，厦门市劳动人事争议仲裁委员会裁决南丰旷远能源有限公司向王坤济支付2016年1月工资差额6700元，南丰旷远能源有限公司不服仲裁裁决提起本案诉讼，而王坤济对仲裁裁决并无异议，因此一审判决南丰旷远能源有限公司向王坤济支付2016年1月工资差额6700元并未违反不告不理原则。南丰旷远能源有限公司主张王坤济应当提起反诉或另行起诉的理由，缺乏法律依据。本案双方签订的劳动合同于2016年2月9日期满，现对于合同期满后未续签劳动合同进而至2016年2月17日劳动关系终止的原因双方当事人发生争议。原合同约定期限届满后南丰旷远能源有限公司未为王坤济办理劳动合同终止手续，而是主张其要求王

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽02民终3190号上诉人(原审原告)：南丰旷远能源有限公司，住所地江西省抚州市南丰县桔都大道58号桔秀花园别墅村。法定代表人：杨永刚，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄家财，福建兴世通律师事务所执业律师。被上诉人(原审被告)：王坤济，男，1976年9月19日出生，汉族，住厦门市思明区。委托诉讼代理人：韩木兰，福建闽佑律师事务所执业律师。上诉人南……