确认劳动关系纠纷 （2015）九中民三终字第132号

被告李国明于2014年4月1日到原告壹号生产线工作，在工作中受伤后，原告将被告送到医院治疗，并垫付了全部医疗费用，在被告住院及休养期间，由原告方会计每月全额给付了被告满勤工资6500元，被告李国明从事了原告安排的有报酬的劳动，双方虽然没有签订劳动合同，但明显存在事实劳动关系，原告要求判决原、被告之间不存在劳动关系的诉请，没有事实和法律根据，本院依法不予支持。关于原告提出被告是原告承包经营方刘某、陈某聘请的雇工，与原告不存在劳动关系的抗辩意见，本院认为，原告的上述抗辩意见，只有证人刘某、陈某二人的书面证明材料证实，没有其他证据予以佐证，且证人刘某、陈某均没有出庭作证，原告的上述抗辩意见，缺乏足够的证据支撑。且根据中华人民共和国劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第15条的规定，租赁经营、承包经营的企业，所有权没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。根据该规定，原告即使将生产线承包给刘某、陈某二人，其仍然是用人单位一方，其与被告之间的劳动关系仍然成立。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第七十

被告李国明于2014年4月1日到原告壹号生产线工作，在工作中受伤后，原告将被告送到医院治疗，并垫付了全部医疗费用，在被告住院及休养期间，由原告方会计每月全额给付了被告满勤工资6500元，被告李国明从事了原告安排的有报酬的劳动，双方虽然没有签订劳动合同，但明显存在事实劳动关系，原告要求判决原、被告之间不存在劳动关系的诉请，没有事实和法律根据，本院依法不予支持。关于原告提出被告是原告承包经营方刘某、陈某聘请的雇工，与原告不存在劳动关系的抗辩意见，本院认为，原告的上述抗辩意见，只有证人刘某、陈某二人的书面证明材料证实，没有其他证据予以佐证，且证人刘某、陈某均没有出庭作证，原告的上述抗辩意见，缺乏足够

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)九中民三终字第132号上诉人（原审原告）瑞昌市瑞龙采石场，地址瑞昌市桂林街道办事处北亭村。合伙企业负责人章成军，该合伙企业总经理。委托代理人曹钟安，江西惟民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李国民，男1966年1月5日生，汉族，住瑞昌市赤乌西路**号，公民身份号码3604811966********。委托代理人张志浩，江西泰极律师事务所律师。……