劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第16号

本案是劳动合同纠纷，综合双方的诉辩意见和本院已查明的事实，本案二审争议的焦点，一是德正公司是否克扣了刘博伦的工资；二是德正公司应否支付解除劳动合同的经济补偿金；三是德正公司应否向刘博伦支付未休带薪年休假工资98233元。关于德正公司是否克扣了刘博伦工资的问题。首先，关于刘博伦正常工作时间的工资标准问题，双方于2010年1月1日签订的《劳动合同》第四条约定，刘博伦的初始工资额为2020元，故本院确认刘博伦正常工作时间的工资为2020元／月。刘博伦认为2020元仅是其合同约定的初始工资，此后德兴公司在实际履行中又调整了月工资标准，但未能提供证据证实，本院对其主张不予采纳。其次，关于刘博伦的工资构成问题。刘博伦主张其工资构成为基本工资、效益工资、职务工资、注册费、工龄工资、奖金、其他固定项目补贴、浮动项目补贴，但未提供证据证实其主张的工资构成。德正公司认为刘博伦的工资构成为工资加奖金，德正公司亦未提供相应的证据，但刘博伦提供的其银行工资流水显示，其每月工资并非一次性发放，而是分多次发放，每次发放时的摘要分别记载为“工资”、“补贴”、“奖金”。据此，德正公司关于工资构成的陈述与刘博伦提供的银行

本案是劳动合同纠纷，综合双方的诉辩意见和本院已查明的事实，本案二审争议的焦点，一是德正公司是否克扣了刘博伦的工资；二是德正公司应否支付解除劳动合同的经济补偿金；三是德正公司应否向刘博伦支付未休带薪年休假工资98233元。关于德正公司是否克扣了刘博伦工资的问题。首先，关于刘博伦正常工作时间的工资标准问题，双方于2010年1月1日签订的《劳动合同》第四条约定，刘博伦的初始工资额为2020元，故本院确认刘博伦正常工作时间的工资为2020元／月。刘博伦认为2020元仅是其合同约定的初始工资，此后德兴公司在实际履行中又调整了月工资标准，但未能提供证据证实，本院对其主张不予采纳。其次，关于刘博伦的工资构成

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第16号上诉人（原审原告）刘博伦，汉族，住广东省佛山市南海区。委托代理人邓凯涛，广东熊何律师事务所律师。委托代理人周仕带，汉族，住广东省阳春市。被上诉人（原审被告）广东德正工程管理有限公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人郭昕，董事长。委托代理人徐东剑，广东国龙律师事务所律师。委托代理人谢振宇，广东国龙律师事务所律师。上诉人刘……