工伤保险待遇纠纷 (2017)川15民终22号

案号
(2017)川15民终22号
法院
四川省宜宾市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
四川省宜宾市
裁判日期
2017-02-28

裁判要旨

XX与兴文县四通物流有限责任公司存在事实劳动关系期间因工受伤,亦应享受工伤保险待遇。工伤职工的伤残等级鉴定,需要工伤职工和用人单位的配合、协作。宜宾市劳动能力鉴定委员会对XX的伤残等级作出初次鉴定结论后,兴文县四通物流有限责任公司不服,并在法定期间申请再次鉴定。该公司按照四川省劳动能力鉴定委员会的安排,多次短信通知原告在规定的时间、地点参加再次鉴定体检,但XX拒绝配合,四川省劳动能力鉴定委员会终止该鉴定程序。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十三条“用人单位、工伤职工或近亲属应当如实提供鉴定所需要的材料,遵守劳动能力鉴定相关规定,按照要求如实提供鉴定需要的材料,遵守劳动能力鉴定相关规定,按照要求配合劳动能力鉴定工作。工伤职工有下列情形之一的,当次鉴定终止:(一)无正当理由不参加现场鉴定的;(二)拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的。”之规定,该初次鉴定结论失去法律效力。XX诉请工伤保险待遇,根据《工伤保险待遇条例》第四十二条“工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;……”和《最高人民法院关于民事诉讼证据规则的若干规定第二条“当事人对自

摘要

XX与兴文县四通物流有限责任公司存在事实劳动关系期间因工受伤,亦应享受工伤保险待遇。工伤职工的伤残等级鉴定,需要工伤职工和用人单位的配合、协作。宜宾市劳动能力鉴定委员会对XX的伤残等级作出初次鉴定结论后,兴文县四通物流有限责任公司不服,并在法定期间申请再次鉴定。该公司按照四川省劳动能力鉴定委员会的安排,多次短信通知原告在规定的时间、地点参加再次鉴定体检,但XX拒绝配合,四川省劳动能力鉴定委员会终止该鉴定程序。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十三条“用人单位、工伤职工或近亲属应当如实提供鉴定所需要的材料,遵守劳动能力鉴定相关规定,按照要求如实提供鉴定需要的材料,遵守劳动能力鉴定相关规定,

正文(节选)

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川15民终22号上诉人(原审原告):XX,男,1976年6月出生,汉族,住四川省兴文县。委托诉讼代理人:王重康,四川晏州律师事务所律师。委托诉讼代理人:吴洪轩,四川晏州律师事务所律师。被上诉人(原审被告):兴文县四通物流有限责任公司,住所地:四川省兴文县古宋镇中山西路博都广场A区1号楼。统一社会信用代码:9151152808986148XD。法……