劳动争议 （2019）陕0113民初12280号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 庭审中，被告拖欠原告2019年3月份的工资2380元，应当予以支付。 关于被告辩称要扣除工服和工牌费215元，无事实和法律依据，不予支持。 故对原告诉请被告支付2019年3月份工资，依法予以支持。 关于补缴在职期间的各项社会保险一项，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。 根据上述法律、法规的规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，被告可向劳动和社保管理部门申请解决。 故原告要求被告补缴社会保险，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院不予处理。 综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五
摘要
马宇波与陕西日行物业管理服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西 安 市 雁 塔 区 人 民 法 院民 事 判 决 书（2019）陕0113民初12280号原告：马宇波，男，汉族，1990年1月11日出生，籍住陕西省武功县，身份证号码：610XXXXXXXXXXXXXXX。 被告：陕西日行物业管理服务有限公司。 住所地：西安市雁塔区（02107室）。 法定代表人：郭宏波，该公司董事长兼总经理。 委托代理人：张晓庆，陕西瑞森律师事务所律师。 委托代理人：罗伊可……