劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第1216号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，赵广亮未能提供依据证明其与上海佳联金属制品有限公司之间存在劳动关系，故对上海佳联金属制品有限公司要求确认上海佳联金属制品有限公司、赵广亮2013年6月28日至12月3日期间不存在劳动关系及上佳联金属制品有限公司不支付赵广亮2013年7月28日至12月3日期间未签订劳动合同二倍工资8，286.50元的请求，应予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第八十二条之规定，判决如下：一、上海佳联金属制品有限公司与赵广亮2013年6月28日至12月3日期间不存在劳动关系；二、上海佳联金属制品有限公司要求不支付赵广亮2013年7月28日至12月3日期间未签订劳动合同二倍工资8，286.50元的诉讼请求予以支持。原审法院判决后，上诉人赵广亮不服，向本院提起上诉称：其与被上诉人之间存在劳动关系，仲裁裁决正确，原审法院认定事实不清，判决错误，要求撤销原判，依法改判双方存在劳动关系，被上诉人支付其未签劳动合同的二倍工资差额。被上诉人上海佳联金属制品有限公司辩称：双方没有劳动关系，原审法院的判决正

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，赵广亮未能提供依据证明其与上海佳联金属制品有限公司之间存在劳动关系，故对上海佳联金属制品有限公司要求确认上海佳联金属制品有限公司、赵广亮2013年6月28日至12月3日期间不存在劳动关系及上佳联金属制品有限公司不支付赵广亮2013年7月28日至12月3日期间未签订劳动合同二倍工资8，286.50元的请求，应予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第八十二条之规定，判决如下：一、上海佳联金属制品有限公司与赵广亮2013年6月28日至12月3日期间不存在劳动关系；二、上海佳联金属制品有

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第1216号上诉人（原审被告）赵广亮。被上诉人（原审原告）上海佳联金属制品有限公司。法定代表人张新勇。委托代理人潘震联。上诉人赵广亮因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院2014）青民四（民）初字第620号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院经开庭审理查明：赵广亮系外省市来沪……