劳动合同纠纷 （2016）沪02民终3603号

”部分，本院不再重复表述。上诉人双臣公司不服原审判决提起上诉称，王存向双臣公司出具的两份承诺函中均明确表示“如双臣因向王存出具文件导致其自身受到损失，则该损失由王存承担”，故王存应按照承诺函的内容履行自身的相关义务，涉案相关款项应由王存自身承担。此外，王存已就涉案部分款项通过与案外方的交通事故案件得到了赔偿，故双臣公司认为本案部分款项在一定程度上属于重复赔偿。综上，请求撤销原审判决。被上诉人王存书面答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。双臣公司所称的承诺函在双方确认劳动关系的案件中已提交过，未被法院采纳。由于双臣公司未为王存缴纳工伤保险，故一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及其他费用应由双臣公司承担，双臣公司称涉案部分款项与案外方的交通事故案件的请求系重复项目的意见缺乏法律依据。故请求维持原审判决。本院经审理查明，原审法院认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，根据本案查明的事实，已产生法律效力的相关案件已经认定双臣公司与王存之间存在劳动关系，并被认定为工伤，双臣公司未为王存缴纳社会保险费，应按相关规定支付王存工伤保险待遇。因工伤保险理赔与侵权损害赔偿分

”部分，本院不再重复表述。上诉人双臣公司不服原审判决提起上诉称，王存向双臣公司出具的两份承诺函中均明确表示“如双臣因向王存出具文件导致其自身受到损失，则该损失由王存承担”，故王存应按照承诺函的内容履行自身的相关义务，涉案相关款项应由王存自身承担。此外，王存已就涉案部分款项通过与案外方的交通事故案件得到了赔偿，故双臣公司认为本案部分款项在一定程度上属于重复赔偿。综上，请求撤销原审判决。被上诉人王存书面答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。双臣公司所称的承诺函在双方确认劳动关系的案件中已提交过，未被法院采纳。由于双臣公司未为王存缴纳工伤保险，故一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终3603号上诉人（原审原告）上海双臣餐饮管理有限公司，住所地上海市普陀区。法定代表人王华东，该公司总经理。委托代理人杨琨，上海兆辰汇亚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王存，女，1970年12月2日出生，汉族，户籍地云南省普洱市。委托代理人李洁芳，上海思信律师事务所律师。委托代理人朱秀利，上海思信律师事务所律师。上诉人上海双臣餐饮管理……