确认劳动关系纠纷 （2014）晋市法民终字第202号

被告河南宏岳公司对于国军、王建红雇佣张广胜的事实并不知情，双方之间缺乏建立劳动关系的主观合意，也没有签订劳动合同。被告河南宏岳公司从未向张广胜发放过工资和缴纳过各项社会保险，也未向张广胜发放过“工作证”、“服务证”等有关身份的证件，张广胜生前并非被告河南宏岳公司的职工。四原告虽然提供了王小社、延兆龙的证明材料，但该二人的证明仅能证明张广胜在为于国军提供劳务过程中受伤和张广胜受伤后四原告与于国军、王建红达成赔偿协议的过程，并不能证明张广胜为被告河南宏岳公司提供劳务的事实。四原告主张河南宏岳公司将工程转包给了于国军和王建红，但对转包事实未能提供相应证据。被告河南宏岳公司与于国军、王建红发生承包关系无法证实，也就不能适用劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定。故四原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第七条、第六十四条第一款并参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发

被告河南宏岳公司对于国军、王建红雇佣张广胜的事实并不知情，双方之间缺乏建立劳动关系的主观合意，也没有签订劳动合同。被告河南宏岳公司从未向张广胜发放过工资和缴纳过各项社会保险，也未向张广胜发放过“工作证”、“服务证”等有关身份的证件，张广胜生前并非被告河南宏岳公司的职工。四原告虽然提供了王小社、延兆龙的证明材料，但该二人的证明仅能证明张广胜在为于国军提供劳务过程中受伤和张广胜受伤后四原告与于国军、王建红达成赔偿协议的过程，并不能证明张广胜为被告河南宏岳公司提供劳务的事实。四原告主张河南宏岳公司将工程转包给了于国军和王建红，但对转包事实未能提供相应证据。被告河南宏岳公司与于国军、王建红发生承包关系

山西省晋城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）晋市法民终字第202号上诉人（原审原告）张小龙，男，1952年10月17日生，汉族，农民。上诉人（原审原告）霍雪花，女，1953年2月6日生，汉族，农民，系张小龙之妻。上诉人（原审原告）王云芳，女，1981年9月24日生，汉族，农民。上诉人（原审原告）张欣雨，女，2002年6月22日生，汉族，学生。法定代理人王云芳，女，1981年9月24日生，……