劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终4043号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十一条规定，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决，依法提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。据此，经马岚申请，本案追加普田工贸红星分公司一并处理，符合法律规定。马岚于2019年11月7日到普田工贸红星分公司从事有报酬的工作，且从马岚提交的证据可以证实其提供的劳动属于普田工贸红星公司的业务范围，虽普田工贸红星分公司的财务不独立，马岚的工资系由普田工贸公司支付，但基于劳动合同的相对性，一审法院认定马岚应与普田工贸红星分公司之间存在劳动关系。因马岚工作至2020年5月8日提出辞职，故双方劳动关系的存续期间自2019年11月7日起至2020年5月8日止。关于马岚的工资数额，普田工贸公司及普田工贸红星分公司均未能提交相关证据，应承担对其不利的法律后果，但马岚主张按照3946元计算其月平均工资，亦未能提交有效证据佐证，故一审法院认定应按照马岚的实发月平均工资3234.25元计算。因此，普田工贸红星分公司应向马岚支

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十一条规定，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决，依法提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。据此，经马岚申请，本案追加普田工贸红星分公司一并处理，符合法律规定。马岚于2019年11月7日到普田工贸红星分公司从事有报酬的工作，且从马岚提交的证据可以证实其提供的劳动属于普田工贸红星公司的业务范围，虽普田工贸红星分公司的财务不独立，马岚的工资系由普田工贸公司支付，但基于劳动合同的相对性，一审法院认定马岚应与普田工贸

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终4043号上诉人(原审被告)：济南普田工贸有限公司，住所地济南市。法定代表人：隋萍，董事长。上诉人(原审被告)：济南普田工贸有限公司红星家居分公司，住所地济南市。法定代表人：隋萍，董事长。两上诉人委托诉讼代理人：张南南，山东圣义律师事务所律师。两上诉人委托诉讼代理人：付伯芝，山东圣义律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告)：马岚，女，……