劳动合同纠纷 (2019)鄂01民终11010号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释[2006]6号)第五条“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理”的规定,停车经营公司收取范桂珍押金500元,范桂珍要求停车经营公司返还的请求合理,予以支持。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人的工作年限。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,原用人单位未支付经济补偿金,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释[2006]6号)第五条“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理”的规定,停车经营公司收取范桂珍押金500元,范桂珍要求停车经营公司返还的请求合理,予以支持。《中华人民共和国劳动合同法实
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湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂01民终11010号上诉人(原审原告暨被告):武汉市机动车道路停车收费管理中心。住所地:湖北省武汉市江岸区解放大道**航天星都******。法定代表人:张良钟,该中心主任。委托诉讼代理人:张鸿颉,湖北光年律师事务所律师。委托诉讼代理人:曾繁旺,湖北光年律师事务所律师。上诉人(原审第三人暨被告):武汉晨星人力资源服务有限责任公司。住所地:湖北。……