劳动合同纠纷 （2016）粤19民终3516号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点是：百升公司有无违法解除其与周欢欢的劳动关系。从双方确认的百升公司和泰笙公司的上岗证可见，图标、工号、职称、单位均一致。从社保购买记录来看，金百升公司为周欢欢停买社保后，泰笙公司随即为其购买了社保。泰笙公司及两名证人均确认泰笙公司是从金百升公司分离出来新设立的企业，周欢欢在金百升公司的工龄由泰笙公司承继。因此，原审判决据此认定周欢欢与金百升公司的劳动关系于2015年1月1日起由泰笙公司承继，金百升公司并未违法解除双方劳动关系，处理正确，本院予以维持。综上所述，周欢欢的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由周欢欢负担（已预交）。本判决为终审判决。审　判　长　　赵五宝审　判　员　　朱海晖代理审判员　　雷德强二〇一六年九月九日书　记　员　　卢嘉律施淑女第4页共4页

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点是：百升公司有无违法解除其与周欢欢的劳动关系。从双方确认的百升公司和泰笙公司的上岗证可见，图标、工号、职称、单位均一致。从社保购买记录来看，金百升公司为周欢欢停买社保后，泰笙公司随即为其购买了社保。泰笙公司及两名证人均确认泰笙公司是从金百升公司分离出来新设立的企业，周欢欢在金百升公司的工龄由泰笙公司承继。因此，原审判决据此认定周欢欢与金百升公司的劳动关系于2015年1月1日起由泰笙公司承继，金百升公司并未违法解除双方劳动关系，处理正确，本院予以维持。综上所述，周欢欢的上诉理

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终3516号上诉人（原审原告）：周欢欢，男，汉族，1985年12月10日出生，住湖北省广水市。委托代理人：张雄，广东硕源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞百升塑胶电子有限公司，住所地广东省东莞市常平镇司法村。法定代表人：梁徽湖。委托代理人：陈晓彬，广东宏尚律师事务所律师。委托代理人：黄旭章，广东宏尚律师事务所实习律师。第三人：东……