劳动合同纠纷 （2016）沪01民终836号

当事人有权在法律许可的范围内处分自己的诉讼权利，莫闻佳在庭审结束后自愿撤回其第一项诉讼请求，与法无悖，予以准许，视为莫闻佳服从仲裁第二项裁决。根据法律规定，如当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，可以在裁决书送达之日起15日内向人民法院起诉，逾期不起诉的，视为服仲裁裁决。迈伊兹公司于2015年5月16日收到仲裁裁决书，但迈伊兹公司未在法定的期限内向人民法院起诉，而是在15天起诉期限届满后以提起反诉的形式在莫闻佳因不服同一仲裁裁决提起诉讼的本案中提出反诉，迈伊兹公司提出的反诉，与法无据，不予处理，迈伊兹公司未在法定期限内对仲裁裁决提起诉讼，视为其服从仲裁裁决。又因莫闻佳对仲裁第一项及第二项裁决亦未提起诉讼，视为服从，故对仲裁第一项、第二项裁决均予以确认。对于莫闻佳主张的加班工资的诉讼请求，劳动法意义上的加班是用人单位为生产经营需要，安排劳动者在正常工作时间以外提供额外劳动的行为。用人单位仅需对其安排劳动者进行的加班或者其认可的劳动者自行加班的行为依法支付相应的加班工资。相关法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。虽然迈伊兹公司确认其每位员工均持有的门禁卡可以记

当事人有权在法律许可的范围内处分自己的诉讼权利，莫闻佳在庭审结束后自愿撤回其第一项诉讼请求，与法无悖，予以准许，视为莫闻佳服从仲裁第二项裁决。根据法律规定，如当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，可以在裁决书送达之日起15日内向人民法院起诉，逾期不起诉的，视为服仲裁裁决。迈伊兹公司于2015年5月16日收到仲裁裁决书，但迈伊兹公司未在法定的期限内向人民法院起诉，而是在15天起诉期限届满后以提起反诉的形式在莫闻佳因不服同一仲裁裁决提起诉讼的本案中提出反诉，迈伊兹公司提出的反诉，与法无据，不予处理，迈伊兹公司未在法定期限内对仲裁裁决提起诉讼，视为其服从仲裁裁决。又因莫闻佳对仲裁第一项及第二项裁

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终836号上诉人（原审被告）上海迈伊兹咨询有限公司，注册地上海市浦东新区XX路XX号XX楼XX室，主营业地上海市徐汇区XX路XX号XX中心XX座XX楼。法定代表人池田博义，董事长。委托代理人王繁，上海市锦天城律师事务所律师。委托代理人孙佳劼，上海市锦天城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）莫闻佳，XX年XX月XX日生，汉族，户籍地上海市长……