劳动合同纠纷 （2017）苏03民终6672号

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条及第四十七条的规定，用人单位未及时足额为劳动者交纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，周书于2011年11月入职爱德士鞋业（江苏）有限公司睢宁分厂，爱德士鞋业（江苏）有限公司睢宁分厂自2012年5月开始为周书缴纳养老保险，但未缴齐其他各项社会保险，且之前并未给周书办理和缴纳社会保险。上诉人虽提供证人证明未为周书交齐社会保险是因为周书自己选择以工资的形式予以支付，但因周书不予认可，且用人单位也不能以劳动者的该选择行为来免除其法定义务。所以，周书以爱德士鞋业（江苏）有限公司睢宁分厂未依法为其缴纳社会保险等为由告知解除与爱德士鞋业（江苏）有限公司睢宁分厂劳动合同，不违反法律规定，爱德士鞋业（江苏）有限公司睢宁分厂应当支付周书经济补偿金18001.72元（3273.04元/月×5.5个月）。用人单位应当按

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条及第四十七条的规定，用人单位未及时足额为劳动者交纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，周书于2011年11月入职爱德士鞋业（江苏）有限公司睢宁分厂，爱德士鞋业（江苏）有限公司睢宁分厂自2012年5月开始为周书缴纳养老保险，但未缴齐其他各项社会保险，且之前并未给周书办理和缴纳社会保险。上诉人虽提供证人证明未

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏03民终6672号上诉人（原审原告）：爱德士鞋业（江苏）有限公司，住所地江苏省如东县掘港镇掘西村（省道223线西侧）。法定代表人：朱建琪，该公司董事长。上诉人（原审原告）：爱德士鞋业（江苏）有限公司睢宁分厂，住所地江苏省睢宁县睢城镇青年东路8号。负责人：张灿，该公司经理。二上诉人共同委托诉讼代理人：ＸＸ，江苏瑞莱律师事务所律师。二上诉人共同委……