劳动合同纠纷 （2021）沪02民终2780号

关于双方之间的关系，上诉人主张其与被上诉人之间并非劳动关系，支付给被上诉人的多笔款项虽均备注为“工资”，但系会计人员没有法律意识将报酬统称为工资。但根据本案查明事实和在案证据来看，上诉人的法定代表人在本案仲裁庭审中对于被上诉人的报酬亦称为工资，与上述多笔款项的备注一致，且其亦对载有被上诉人为上诉人员工的证明上的盖章予以确认，现上诉人对上述内容予以推翻，认为双方非劳动关系，却没有提供证据予以证明，本院对此不予采信。关于被上诉人的工资标准，被上诉人在一审时提交的工资结算表中明确记载了上诉人应付未付的工资金额，上诉人法定代表人亦对上面的盖章予以确认，一审法院根据被上诉人主张的工资标准和该表记载金额确认了被上诉人的工资标准为每月10，000元，并无不当，本院予以认同，对上诉人主张双方约定的被上诉人工资标准为每月5，000元，不予采信。综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人施勊德(上海)物流有限公司负担。本

关于双方之间的关系，上诉人主张其与被上诉人之间并非劳动关系，支付给被上诉人的多笔款项虽均备注为“工资”，但系会计人员没有法律意识将报酬统称为工资。但根据本案查明事实和在案证据来看，上诉人的法定代表人在本案仲裁庭审中对于被上诉人的报酬亦称为工资，与上述多笔款项的备注一致，且其亦对载有被上诉人为上诉人员工的证明上的盖章予以确认，现上诉人对上述内容予以推翻，认为双方非劳动关系，却没有提供证据予以证明，本院对此不予采信。关于被上诉人的工资标准，被上诉人在一审时提交的工资结算表中明确记载了上诉人应付未付的工资金额，上诉人法定代表人亦对上面的盖章予以确认，一审法院根据被上诉人主张的工资标准和该表记载金额确

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终2780号上诉人(原审原告)：施勊德(上海)物流有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：郁伟群，执行董事兼总经理。被上诉人(原审被告)：王华锋，男，1976年3月19日出生，汉族，户籍地湖南省衡南县茶市。委托诉讼代理人：王**义，北京盈科(上海)律师事务所律师。上诉人施勊德(上海)物流有限公司与被上诉人王华锋劳动合同纠纷一案，不服上海……