工伤保险待遇纠纷 （2013）渝一中法民终字第05016号

莫霞林受伤后，其受伤性质已认定为工伤，伤残等级鉴定为拾级，依法应享受工伤保险待遇。对于停工留薪期待遇，因莫霞林被诊断为“左食指甲床缺损伴骨外露”，依照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》关于腕和手损伤的规定，停工留薪期就为2个月。庭审中，双方当事人对莫霞林月平均工资为3000元无异议，故该院予以确认。故祥泰电气公司应支付莫霞林停工留薪期待遇为6000元（3000元／月×2个月）。对仲裁裁决的祥泰电气公司应支付莫霞林的一次性伤残补助金21000元，一次性工伤医疗补助金6674元、一次性伤残就业补助金20022元，在庭审中双方均无异议，该院予以确认。综上，祥泰电气公司应支付莫霞林一次性伤残补助金21000元、一次性工伤医疗补助金6674元、一次性伤残就业补助金20022元，停工留薪期待遇6000元，合计53696元。一审法院遂依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条之规定，判决：一、祥泰电气公司于本判决生效之日起十日内支付被告莫霞林一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期待遇，合计工伤保险待遇53696元；二、驳回祥泰电气公司的诉讼请求。

莫霞林受伤后，其受伤性质已认定为工伤，伤残等级鉴定为拾级，依法应享受工伤保险待遇。对于停工留薪期待遇，因莫霞林被诊断为“左食指甲床缺损伴骨外露”，依照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》关于腕和手损伤的规定，停工留薪期就为2个月。庭审中，双方当事人对莫霞林月平均工资为3000元无异议，故该院予以确认。故祥泰电气公司应支付莫霞林停工留薪期待遇为6000元（3000元／月×2个月）。对仲裁裁决的祥泰电气公司应支付莫霞林的一次性伤残补助金21000元，一次性工伤医疗补助金6674元、一次性伤残就业补助金20022元，在庭审中双方均无异议，该院予以确认。综上，祥泰电气公司应支付莫霞林一次性伤残

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第05016号上诉人（原审原告）：重庆祥泰电气有限公司。法定代表人：蒋渝，董事长。委托代理人：王昕，重庆百君律师事务所律师。委托代理人：卞晓蕊，重庆百君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：莫霞林，男，汉族，1988年11月29日出生。委托代理人：陈代贞，重庆市北碚区天府法律服务所法律工作者。上诉人重庆祥泰电气有限公司（以下简称祥泰……