确认劳动关系纠纷 （2015）泰民四终字第72号

本案中原告山东金瑞建筑有限公司承包肥城市恒安花苑3、4#楼工程后，又将室内满刮腻子找平，2.4米层及楼梯间仿瓷的工程发包给没有施工资质的自然人，被告刘秀焕系在恒安花苑4#楼内墙从事内墙刮仿瓷时不慎从高处掉落摔伤。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第一项，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条之规定，判决如下：一、原告山东金瑞建筑有限公司与被告刘秀焕具有劳动关系。二、驳回原告山东金瑞建筑有限公司的诉讼请求。案件受理费10元由原告山东金瑞建筑有限公司承担。上诉人山东金瑞建筑有限公司不服原审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判、改判为支持其原审时的诉讼请求，其事实和理由为：一、原审认定事实不清。劳动关系的主体即劳动者和用人单位既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性，本案被上诉人系赵伟自行招用、由赵伟支付工资报酬并进行管理，并非上诉人招用，赵伟与被上诉人之间是一种以承包人临时用工的方式完成特定劳动事项为限的雇佣关系形式，双方之间法律关系平等，不具有隶属性，上诉人与被上诉人之间也没有直接的隶属关系，应认定被上诉人与赵伟之间系雇佣关系，不应再认定上诉

本案中原告山东金瑞建筑有限公司承包肥城市恒安花苑3、4#楼工程后，又将室内满刮腻子找平，2.4米层及楼梯间仿瓷的工程发包给没有施工资质的自然人，被告刘秀焕系在恒安花苑4#楼内墙从事内墙刮仿瓷时不慎从高处掉落摔伤。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第一项，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条之规定，判决如下：一、原告山东金瑞建筑有限公司与被告刘秀焕具有劳动关系。二、驳回原告山东金瑞建筑有限公司的诉讼请求。案件受理费10元由原告山东金瑞建筑有限公司承担。上诉人山东金瑞建筑有限公司不服原审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判、改判为支持其原审时的诉讼请

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泰民四终字第72号上诉人（原审原告）山东金瑞建筑有限公司，住所地肥城市济兖路东866号。法定代表人陈德顺，总经理。委托代理人娄立斌，山东纵观律师事务所律师。委托代理人ＸＸ，山东纵观律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）刘秀焕。委托代理人亚祥国，山东信望律师事务所律师。委托代理人尹兵。上诉人山东金瑞建筑有限公司因确认劳动关系纠纷一案，不服山东省……