劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第1193号

本案是劳动合同纠纷，综合双方的诉辩意见和已查明的事实，二审争议的焦点是万泰纸品厂应否向陈维章支付经济补偿金及失业救济金。首先，关于万泰纸品厂应否向陈维章支付经济补偿金的问题。陈维章以万泰纸品厂未为其参加社会保险为由解除劳动合同并请求万泰纸品厂支付经济补偿金。经查，陈维章在入职时曾签署《声明书》同意万泰纸品厂不为其参加社会保险并承诺不追究用人单位未参加社会保险的责任。陈维章辩称《声明书》不是其真实意思表示，但其未提供证据证明，本院不予采纳。后陈维章又于2014年3月20日向佛山市南海区人力资源和社会保障局举报、投诉万泰纸品厂未为其办理社会保险登记。同日，陈维章又申请了劳动仲裁并要求解除劳动关系。用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的法定义务，该义务不得因劳资双方的约定而免除，劳动者可以随时向用人单位主张参加社会保险，但应当给予用人单位合理的时间去办理社会保险手续及缴纳社会保险费。本案中，陈维章于2014年3月20日向劳动行政部门投诉，同日又申请劳动仲裁，根本没有给予万泰纸品公司合理的时间去办理参保手续，且陈维章也未提供其在向万泰纸品厂提出补缴社会保险费后遭拒绝的证据，故其以万泰纸品厂未

本案是劳动合同纠纷，综合双方的诉辩意见和已查明的事实，二审争议的焦点是万泰纸品厂应否向陈维章支付经济补偿金及失业救济金。首先，关于万泰纸品厂应否向陈维章支付经济补偿金的问题。陈维章以万泰纸品厂未为其参加社会保险为由解除劳动合同并请求万泰纸品厂支付经济补偿金。经查，陈维章在入职时曾签署《声明书》同意万泰纸品厂不为其参加社会保险并承诺不追究用人单位未参加社会保险的责任。陈维章辩称《声明书》不是其真实意思表示，但其未提供证据证明，本院不予采纳。后陈维章又于2014年3月20日向佛山市南海区人力资源和社会保障局举报、投诉万泰纸品厂未为其办理社会保险登记。同日，陈维章又申请了劳动仲裁并要求解除劳动关系。

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第1193号上诉人（原审原告）陈维章，男，1971年9月12日出生，住四川省中江县。委托代理人梁润冰，广东邦南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市南海万泰纸品厂，住所地广东省佛山市南海区。投资人崔兆贤，总经理。委托代理人周伟，广东众淼律师事务所律师。上诉人陈维章因与被上诉人佛山市南海万泰纸品厂（以下简称万泰纸品厂）劳动合同纠……