（2018）京02行终494号

本案审查的焦点问题一是：赵永江是否适用11号文中《关于的实施意见》第十四条第二款规定，在这次教师职务评聘工作中，达到退休年龄又符合高一级教师职务任职条件的教师，可先经任职资格评审，确定相应教师职务，再办理退休手续。本案中，赵永江于2014年参加市委党校组织的教师职务评聘工作时，尚未达到退休年龄，结合《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》规定，11号文附件仅适用于1986年全国统一职称评聘工作，且目前已经结束。故上诉人的职称评聘工作，不适用上述规定。本案审查的焦点问题二是：市委党校在2014年职称评审中，评委投票中是否存在应予回避而未回避的情形。本案中，《北京市属市管高等学校教师职务聘任制实施意见（试行）》并未明确回避人员具体范围。首先，从市委党校2014年专业技术职务聘任委员会构成来看，该委员会由市委党校校领导、部分专业技术部门主任、相关职能部门主任（处长）和部分教授组成，符合规定要求。其次，由于《北京市属市管高等学校教师职务聘任制实施意见（试行）》中��未明确回避事项、人员的具体范围，可比照其他类型回避制度设定进行审查，如聘任委员会成员和申报人员是否存在亲属关系、是否存在其他

赵永江与北京市人力资源和社会保障局二审行政判决书

北京市第二中级人民法院行 政 判 决 书(2018)京02行终494号上诉人（一审原告）赵永江，男，1955年7月16日出生，汉族，住北京市。被上诉人（一审被告）北京市人力资源和社会保障局，住所地北京市西城区永定门西街5号。法定代表人徐熙，局长。委托代理人高丽，北京市人��资源和社会保障局干部。委托代理人曹铮铮，北京市人力资源和社会保障局干部。被上诉人（一审第三人）中国共产党北京市委员会党校，住所……