确认劳动关系纠纷 （2016）云04民终239号

建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同。占马田碎石厂与杨建红之间虽未订立书面的劳动合同，但根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条关于“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，本案中，占马田碎石厂认可杨建红系其招用的员工，另据易门县公安局交通警察大队在杨建红死亡后对苏兆福所作的调查笔录，苏兆福认可事发当日，系其安排杨建红驾驶车辆到小革鲊对面的砂仁基地焊接水管。杨建红在工作场所的往返途中发生交通事故身亡，占马田碎石厂应当承担用工主体责任。占马田碎石厂要求确认其与杨建红之间不存在事实劳动关系的主张，无法律依据，不予支持。据此，判决：“杨建红死亡时与原告易门县十街乡占马田碎石厂之间存在事实劳动关系。”宣判后，占马田碎石厂不服原审判决向本院提起上诉，请求撤销原判，改判杨福琼的丈夫杨建红于2015

建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同。占马田碎石厂与杨建红之间虽未订立书面的劳动合同，但根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条关于“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，本案中，占马田碎石厂认可杨建红系其招用的员工，另据易门县公安局交通警察大队在杨建红死亡后对苏兆福所作的调查笔录，苏兆福认

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云04民终239号上诉人（原审原告）易门县十街乡占马田碎石厂。经营者苏兆福，男，1965年6月14日生，彝族，个体工商户。委托代理人师伟，云南天外天律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）杨福琼，女，1968年7月8日生，汉族，农民。委托代理人李玉文，云南诚丰律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。上诉人易门县十街乡占马田碎……