提供劳务者受害责任纠纷 （2019）湘07民终2096号

争议焦点为：1、谁是彭力平的雇主？2、彭力平是否存在过错及过错比例？3、彭力平的具体损失额为多少？案件是一起雇员受害责任纠纷，公民的生命权、健康权应当受法律保护，彭力平因受雇从事劳务活动受伤所受到的损失，应当依法获得赔偿。经审理查明，潘进与刘洁之间系承揽关系，刘洁承揽该业务后将木工部分转包给朱砚。朱砚虽主张系代为雇请工人，但刘洁不予认可，朱砚也未提交证据加以证明，故对其系代为雇请主张不予采信。虽然刘洁也未能提供证据证明自己将该部分业务转包给朱砚，但彭力平等人工资标准由朱砚按惯例确定并发放，朱砚也未将彭力平、王泽怀介绍给刘洁认识，有违生活常理，综上，朱砚与彭力平之间构成雇佣关系，潘进、刘洁与彭力平之间无直接关系。彭力平作为施工经验丰富的木工人员，在作业过程中存在饮用高度白酒行为，在施工过程中未能高度注意左侧存在较大落差的台阶，致使木梯左侧支撑脚从街沿滑下，自己重心失衡而摔倒，是事故发生的直接原因，存在重大过错。朱砚在雇佣人员施工过程中没有进行安全防护提醒，也没有对施工现场进行监管，亦是事故发生的重要原因，根据双方的过错程度，酌定朱砚与彭力平各承担50%责任为宜。彭力平主张精神损害赔偿金5

争议焦点为：1、谁是彭力平的雇主？2、彭力平是否存在过错及过错比例？3、彭力平的具体损失额为多少？案件是一起雇员受害责任纠纷，公民的生命权、健康权应当受法律保护，彭力平因受雇从事劳务活动受伤所受到的损失，应当依法获得赔偿。经审理查明，潘进与刘洁之间系承揽关系，刘洁承揽该业务后将木工部分转包给朱砚。朱砚虽主张系代为雇请工人，但刘洁不予认可，朱砚也未提交证据加以证明，故对其系代为雇请主张不予采信。虽然刘洁也未能提供证据证明自己将该部分业务转包给朱砚，但彭力平等人工资标准由朱砚按惯例确定并发放，朱砚也未将彭力平、王泽怀介绍给刘洁认识，有违生活常理，综上，朱砚与彭力平之间构成雇佣关系，潘进、刘洁与彭力

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2019)湘07民终2096号上诉人（原审被告）：朱砚，男，1987年2月22日出生，汉族，居民，住湖南省安乡县。委托诉讼代理人：李贵平，湖南信义律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：彭力平，男，1961年6月13日出生，汉族，居民，住湖南省安乡县。委托诉讼代理人：吴让国，男，1961年12日15日出生，汉族，村民，住湖南省安乡县。被上诉人（原审被告）：……