劳动争议、人事争议 （2018）川0703民初7040号
裁判要旨
原告从2009年7月1日起与广信物业公司先后签订了《劳动合同》、《劳动合同续订书》，约定劳动合同至二被告的物业管理外包合同终止时即行终止；2017年6月30日，二被告劳务派遣协议合作终止；结合被告广信物业公司在仲裁庭审中的陈述，原告等劳动者在其与新华物业绵阳分公司合作前已在绵阳电信大楼工作的情况，被告新华物业绵阳分公司未对承接外包业务的时间进行举证。 本院将2007年10月至2017年6月30日作为计算原告经济补偿金的工作期间。 2017年7月后，虽原告仍在绵阳电信大楼工作，但结合《劳动合同续订书》约定了劳动合同关系终止的条件；经第三人通发广进金堂分公司通知，原告拒绝与其签订新的劳动合同；及原告已通过仲裁申请形式提出解除劳动关系。 则原告已经作出不愿继续在原工作地点从事原工作的意思表示。 除原告已提供劳动的劳动报酬外，对原告将2017年7月至2018年，计入计算经济补偿金的工作年限的相关观点，本院不予采信。 同时，基于原告与广信物业公司签订了书面劳动合同；以及虽原、被告均未对2007年10月至2009年6月间是否存在书面劳动合同进行举证，但对该期间原告申请未签订书面劳动合同双倍工资
摘要
蔡建、四川新华物业有限公司绵阳分公司、绵阳市广信物业服务有限责任公司等劳动争议、人事争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省绵阳市涪城区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川0703民初7040号 原告:蔡建,男,1985年5月5日出生,汉族,住绵阳市游仙区。 委托诉讼代理人：刘文娟，四川石泉律师事务所律师。 被告:四川新华物业有限公司绵阳分公司,住所地：绵阳市涪城区西河西路无号市话调度大楼。 负责人:杨洋。 委托诉讼代理人：李艳，四川春雷律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蒋乾君，该公司员工。 ……