确认劳动关系纠纷 （2021）粤01民终21488号

“毕丽贞与惠明制衣公司从2017年2月11日至2019年12月10日期间存在劳动关系”，与事实不符。毕丽贞一审提交的个人所得税纳税清单不能反映申报主体，故不能以此认定毕丽贞与惠明制衣公司存在劳动关系。毕丽贞提交的其他证据仅能证明毕丽贞在2019年期间有个别月份为惠明制衣公司加工衣物，产生一定的报酬，不能证明双方存在持续的全日制劳动关系，故一审法院认为双方从2017年2月11日至2019年12月10日期间存在劳动关系，属于认定事实错误。综上，请求二审法院支持惠明制衣公司的上诉请求。被上诉人毕丽贞向本院提交书面答辩意见，内容如下：毕丽贞同意一审判决，惠明制衣公司与毕丽贞于2017年2月11日至2019年12月10日存在劳动关系，不同意惠明制衣公司的上诉请求。二审期间，双方当事人均未向本院提交新的证据。本院经审理，对一审判决查明的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定：“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。”根据惠明制衣公司的上诉以及毕丽贞的答辩意见，本案二审的争议焦点是：双方之间是全日制劳动关系还是非全日制用工关系。本院对上述争议焦点具

“毕丽贞与惠明制衣公司从2017年2月11日至2019年12月10日期间存在劳动关系”，与事实不符。毕丽贞一审提交的个人所得税纳税清单不能反映申报主体，故不能以此认定毕丽贞与惠明制衣公司存在劳动关系。毕丽贞提交的其他证据仅能证明毕丽贞在2019年期间有个别月份为惠明制衣公司加工衣物，产生一定的报酬，不能证明双方存在持续的全日制劳动关系，故一审法院认为双方从2017年2月11日至2019年12月10日期间存在劳动关系，属于认定事实错误。综上，请求二审法院支持惠明制衣公司的上诉请求。被上诉人毕丽贞向本院提交书面答辩意见，内容如下：毕丽贞同意一审判决，惠明制衣公司与毕丽贞于2017年2月11日至20

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终21488号上诉人（原审原告）：广州市惠明制衣有限公司。法定代表人：李锦威，总经理。委托诉讼代理人：刘红娣，广东艾森律师事务所律师。委托诉讼代理人：邝肖霞，广东艾森律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：毕丽贞。上诉人广州市惠明制衣有限公司（以下简称惠明制衣公司）与被上诉人毕丽贞确认劳动关系纠纷一案，不服广东省广州市花都区人民法院（20……