劳动争议 （2019）粤1971民初7944号
裁判要旨
本案的争议焦点为原被告之间的法律关系。 原告的经营业务是模具，2018年3月至8月处的模具工作均由被告负责，原告主张被告未在其工厂处上班，但原告曾发布3D鞋模招聘信息，且被告自2018年3月1日起在原告处从事模具编程以及3D模具设计工作，职位为编程员。 可见原告因其生产经营需要招用了被告，而被告从事的工作是原告业务的组成部分，虽然被告的工作地点不在原告处，但考虑到被告从事的工作仅需要符合编程的网络环境即可，结合被告自身的身体条件，被告选择在家接受原告的指令进行电脑编程工作符合常理。 原告方申请证人出庭作证，也仅能证明该些证人未看见被告在原告处上班。 根据被告提交的邮件接收记录、微信聊天记录，原告通过发送电子邮件、微信聊天方式指令被告进行相关的编程和模具设计，也即被告需接受原告的相关工作安排和要求，原告未制定相关的规章制度来约束被告，不能就此否认双方不存在管理与被管理的隶属关系。 根据双方提交的对账单，2018年5月至7月，每月固定6000元加计件费用，发放方式为每月月底发放上月，被告从事了原告安排的有报酬的劳动，且劳动报酬支付的方式具有定期性和规律性。 依据《关于确立劳动关系有关事项的
摘要
东莞市昂晖实业投资有限公司与叶家安劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省东莞市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1971民初7944号原告:东莞市昂晖实业投资有限公司，住所地：广东省东莞市道滘镇蔡白村白鹭大街16号。 法定代表人：黄会。 委托诉讼代理人：郭义，广东品峰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李倩雯，广东品峰律师事务所律师。 被告：叶家安，男，1973年11月11日出生，汉族，住湖北省随州市曾都区，委托诉讼代理人：杨瑞，广东展豪律师事务所律师。……