劳动争议 （2019）鲁0282民初7705号
裁判要旨
原告自称其2018年4月17日至2018年7月31日在城阳区墨城皇家贝贝孕婴用品店工作，且签订劳动合同、缴纳社会保险，现原告又诉称与被告有劳动关系，明显与事实相悖。 2018年3月9日原告与城阳区墨城皇家贝贝孕婴用品店签订的《员工专项培训协议书》明确显示其所称的培训费由城阳区墨城皇家贝贝孕婴用品店所收取，其向被告主张无事实及法律依据。 另其所称2018年4月、6月少发的工资，也是其与城阳区墨城皇家贝贝孕婴用品店劳动关系存续期间的事情，因此，对培训费及办证费，原告可另行向城阳区墨城皇家贝贝孕婴用品店主张。 其诉称的工资700元已被仲裁裁驳并生效，本院不予审理。 原告之诉，本院不予支持。 依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告李珊珊的诉讼请求。 案件受理费10元（原告预交），减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判员 周学成二〇一九年十一月十九日书记员 宋娇娇附法律条文：《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的
摘要
李珊珊与青岛即墨市皇家贝贝孕婴用品连锁有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省青岛市即墨区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0282民初7705号原告：李珊珊，女，1986年11月30日出生，汉族，住青岛市即墨区。 被告：青岛即墨市皇家贝贝孕婴用品连锁有限公司（以下简称皇家贝贝公司），住所地青岛市即墨区黄河一路**院内，统一社会信用代码：9137028258367222XY。 法定代表人：姜道鹏，总经理。 委托诉讼代理人：孟伟伟，女，1985年7月10日出生，汉……