劳动合同纠纷 （2017）云28民终385号

本案系用人单位为确认与劳动者之间的关系而产生的纠纷，系确认劳动关系纠纷。本案的争议焦点是黄伟与筑城公司是否存在事实上的劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。结合庭审查明的事实，本案中，筑城公司系经相关部门依法登记成立的有限责任公司，具备用工主体资格，黄伟具备普通劳动者身份的条件。黄伟生前为筑城公司提供属于该公司业务组成部分（为矿粉过磅）的有报酬的劳动，并由筑城公司进行劳动管理，且双方具备符合法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格，因双方未签订书面劳动合同，故双方建立事实上的劳动关系。虽筑城公司主张因黄伟身体原因，未与其签订劳动合同，故黄伟2016年6月至2016年8月28日期间系其公司的临时工，其与黄伟不存在事实上的劳动关系。虽筑城公司提供的出院小结可证实黄伟生前患

本案系用人单位为确认与劳动者之间的关系而产生的纠纷，系确认劳动关系纠纷。本案的争议焦点是黄伟与筑城公司是否存在事实上的劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。结合庭审查明的事实，本案中，筑城公司系经相关部门依法登记成立的有限责任公司，具备用工主体资格，黄伟具备普通劳动者身份的

云南省西双版纳傣族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云28民终385号上诉人（原审原告）：勐腊县筑城建材有限公司，住所地勐腊县勐腊镇南腊小镇10幢1单元302号。统一社会信用代码：915328230933214008。法定代表人：刘斌，董事长。委托诉讼代理人：邵华，男，系该公司员工。特别授权代理。委托诉讼代理人：朱迅，男，系公司该员工。一般授权代理。被上诉人（原审被告）：刘言，女，1……