劳动争议 （2018）冀04民终4554号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第三款规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。赵恒杰同武安市徘徊供销合作社虽然签订2008年1月1日至2014年12月31日期间的劳动合同，但赵恒杰没有在武安市徘徊供销合作社处工作，未实际提供劳动，双方并未实际建立劳动关系，故赵恒杰主张终止劳动合同经济补偿金也不成立。武安市徘徊供销合作社主张要求赵恒杰支付为其垫付的养老、工伤和失业保险费共计24895元因不属于劳动争议受案范围，不予处理。综上，驳回赵恒杰的请求。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，一审法院判决如下：驳回赵恒杰的诉讼请求。案件受理费10元，由赵恒杰承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明事实与一审法院查明事实一致。本院认为，赵恒杰同武安市徘徊供销合作社虽然签订了劳动合同，但赵恒杰始终未到武安市徘徊供销合作社工作，未实际提供劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第三款规定，双方并未实际建立劳动关系，赵恒杰亦未与武安市供销合作社联合社建立劳动关系，故赵恒杰主张武安市徘徊供销合作社、武安市供销合作社联合社支付其终止劳动合同经济补偿金，

赵恒杰、武安市供销合作社联合社劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀04民终4554号上诉人（原审原告）：赵恒杰，男，1970年11月22日出生，汉族，现住河北省武安市。被上诉人（原审被告）：武安市供销合作社联合社，住所地河北省武安市中兴路**。法定代表人：李冀祥，该社主任。委托诉讼代理人：李锦秀，该社人事科科长。被上诉人（原审被告）：武安市徘徊供销合作社，住，住所地河北省武安市徘徊村/div>法定代表人：刘……