提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鄂01民终7404号

雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成的权利义务关系。本案雇佣人即蔡克良组织、指示受雇人即马培军到腾越公司涉诉建筑工地务工，双方形成事实上的雇佣关系。蔡克良个人不具备建筑工程资质而承接工程，在生产过程中未提供基本的安全生产条件及采取必要的安全保障措施，因其未尽安全保障义务，依法应承担赔偿的民事责任。马培军在具体工作过程中,未尽到自身安全的注意义务，亦应承担相应的民事责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，按照已查明的事实，蔡克良应负此次事故主要责任，马培军承担事故的次要责任，双方依责任划分为8：2。蔡克良在无建筑工程资质的条件下雇请马培军到腾越公司承包的工地施工。马培军虽未提交证据证实蔡克良与腾越公司之间系发、承包关系，但蔡克良雇用人员在腾越公司承接的工地施工，客观上形成了劳动关系，现蔡克良自愿认可马培军系其雇用；腾越公司无证据证实其履行了对蔡克良资质的审查、安全生产提示和施工现场的安全生产管理、监督职责等义务。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法

雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成的权利义务关系。本案雇佣人即蔡克良组织、指示受雇人即马培军到腾越公司涉诉建筑工地务工，双方形成事实上的雇佣关系。蔡克良个人不具备建筑工程资质而承接工程，在生产过程中未提供基本的安全生产条件及采取必要的安全保障措施，因其未尽安全保障义务，依法应承担赔偿的民事责任。马培军在具体工作过程中,未尽到自身安全的注意义务，亦应承担相应的民事责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，按照已查明的事实，蔡克良应负此次事故主要责任，马培军承担事故的次

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终7404号上诉人（原审被告）：蔡克良，男，1983年12月16日出生，汉族，住湖北省阳新县。委托诉讼代理人：朱瑞华，武汉市蔡甸区城关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：马培军，男，1987年6月18日出生，汉族，住湖北省武汉市蔡甸区。委托诉讼代理人：张小辉，湖北人言律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东腾越建筑工程有限公司……