劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第967号

法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，根据白洁出具的收条，结合双方当事人之陈述，可以认定琼海公司将社会保险费单位负担部分直接以现金方式支付白洁，未至社保部门为白洁缴纳相应社会保险费，白洁也签收了此笔社会保险费，双方当事人之作为均与法有悖。现经行政部门处理，琼海公司已为白洁补缴了相应社会保险费，白洁亦应当返还琼海公司已向其支付的社会保险费7，050元。白洁虽主张此款为工资，但未提供相应证据加以证明，原审法院难以采信。因双方劳动关系于2013年6月解除，本案双方讼争事宜并未超过申请仲裁之时效。综上，琼海公司诉请要求白洁返还社会保险费7，050元，原审法院予以支持。原审法院审理后，于二○一四年五月二十八日作出判决：白洁于判决生效之日起十日内返还上海琼海防水保温工程有限公司社会保险费7，050元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5元，由白洁负担。判决后，白洁不服，向本院提起上诉称：琼海公司与白洁约定白洁的到手工资为每月5，500元，个税及社会保

法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，根据白洁出具的收条，结合双方当事人之陈述，可以认定琼海公司将社会保险费单位负担部分直接以现金方式支付白洁，未至社保部门为白洁缴纳相应社会保险费，白洁也签收了此笔社会保险费，双方当事人之作为均与法有悖。现经行政部门处理，琼海公司已为白洁补缴了相应社会保险费，白洁亦应当返还琼海公司已向其支付的社会保险费7，050元。白洁虽主张此款为工资，但未提供相应证据加以证明，原审法院难以采信。因双方劳动关系于2013年6月解除，本案双方讼争事宜并未超过申请仲裁之时效。综上，琼海公司诉请要求白洁返还社会保险费7，050元，原审法院予以支持。

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第967号上诉人（原审被告）白洁。被上诉人（原审原告）上海琼海防水保温工程有限公司。上诉人白洁因劳动合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2014）闵民一（民）初字第7114号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年6月27日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院认定，白洁系外省市非城镇户籍来沪从……