工伤保险待遇纠纷 （2021）黔05民终2589号

本案二审争议焦点为：1.一审计算被上诉人工伤保险待遇的标准是否合法。根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，一审按照被上诉人受伤时贵州省全口径城镇从业人员月平均工资计算被上诉人停工留薪期工资并无不当。一审计算被上诉人一次性伤残就业补助金标准亦符合法律规定，本院予以确认。上诉人繁星煤矿关于应按受伤上年度煤矿工伤理赔标准4866.5元／月计算被上诉人一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资的主张于法无据，对其该上诉主张不予采信。综上，上诉人的上诉主张理由不能成立，对其上诉请求予以驳回。一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，共计15元，由上诉人贵州鑫悦煤炭有限公司金沙县新化乡繁星煤矿负担。本判决为终审判决。审 判 长　杨孝春审 判 员　郭少华审 判 员　吉　雪二〇二一年六月二十二日法官助理　任云娇书 记 员　何曼青 来源：百度“马 克 数据网”

本案二审争议焦点为：1.一审计算被上诉人工伤保险待遇的标准是否合法。根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，一审按照被上诉人受伤时贵州省全口径城镇从业人员月平均工资计算被上诉人停工留薪期工资并无不当。一审计算被上诉人一次性伤残就业补助金标准亦符合法律规定，本院予以确认。上诉人繁星煤矿关于应按受伤上年度煤矿工伤理赔标准4866.5元／月计算被上诉人一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资的主张于法无据，对其该上诉主张不予采信。综上，上诉人的上诉主张理由不能成立，对其上诉请求予以驳

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔05民终2589号上诉人（一审原告）：贵州鑫悦煤炭有限公司金沙县新化乡繁星煤矿，营业场所：贵州省毕节市金沙县新化乡龙井村，统一社会信用代码：91520000761371439A。负责人：陈宗运，该矿总经理。委托诉讼代理人：李芝炳。被上诉人（一审被告）：韩昆政，男，1969年6月7日出生，汉族，现住重庆市巫山县。上诉人贵州鑫悦煤炭有限公司金沙县……