劳动合同纠纷 （2016）云25民终780号

劳动关系是指劳动者与用人单位之间存在的，以劳动给付目的为劳动权利义务关系。劳动关系具有人身属性和财产属性的特征。事实劳动关系是指虽然没有订立书面劳动合同,但用人单位与劳动者之间具备劳动关系法律特征,双方存在劳动权利义务关系。劳务关系是指劳动者为被服务方提供特定的劳动服务，被服务方支付报酬所产生的法律关系。本案中，李海达具有教练员的技能，其于1997年1月到培训站担任教练员，未签订过书面劳动合同，工作内容和形式是有学员培训即提供劳务，领取报酬；无学员培训则不提供劳务，也不领取报酬，无社会保险待遇。劳动者与用人单位之间的人身属性特征不明显，予以认定双方之间存在提供劳务关系。2005年12月起杨明承包经营培训站到2015年7月的期间，杨明以建水县机动车驾驶培训站的名义于2006年4月10日与李海达签订《建水县机动车驾驶培训站劳动合同》，合同期限为三年。合同履行期满自动解除。后双方未再继续签订《劳动合同》，每年双方签订了《员工合同聘用协议》和《建水县机动车驾驶培训站教练员安全目标责任书》。经审查《员工合同聘用协议》主要内容是约定教练员业务培训、费用承担、培训合格后回培训站等，无劳动合同应当约定

劳动关系是指劳动者与用人单位之间存在的，以劳动给付目的为劳动权利义务关系。劳动关系具有人身属性和财产属性的特征。事实劳动关系是指虽然没有订立书面劳动合同,但用人单位与劳动者之间具备劳动关系法律特征,双方存在劳动权利义务关系。劳务关系是指劳动者为被服务方提供特定的劳动服务，被服务方支付报酬所产生的法律关系。本案中，李海达具有教练员的技能，其于1997年1月到培训站担任教练员，未签订过书面劳动合同，工作内容和形式是有学员培训即提供劳务，领取报酬；无学员培训则不提供劳务，也不领取报酬，无社会保险待遇。劳动者与用人单位之间的人身属性特征不明显，予以认定双方之间存在提供劳务关系。2005年12月起杨明承

云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云25民终780号上诉人（原审原告）：李海达，男，1980年6月20日生，汉族，农民，住云南省建水县。委托诉讼代理人：罗浩铭，云南华垣律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。上诉人（原审被告）:建水县机动车驾驶培训站。住所地：建水县临安镇永善社区高坡村。法定代表人：陈勐鑫。委托诉讼代理人：毛荣芳、杨皓，均系云南毛荣芳律师事务所律师……