劳动争议 （2019）粤0106民初18404号
裁判要旨
劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。 双方在2017年4月11日至2018年6月1日之间存在劳动关系。 原、被告未签订劳动合同，被告应向原告支付二倍工资差额。 原告于2019年3月13日申请劳动仲裁，2017年4月11日至2018年3月13日期间的二倍工资差额已超过仲裁时效，故本院对上述期间二倍工资差额不予支持，被告应向原告支付2018年3月13日至2018年4月11日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额2079.89元（2056.25元/月÷21.75元/天×22天）。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起3日内，被告广州市智德汽修有限责任公司向原告詹瑞杰支付2018年3月13日至2018年4月11日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额2079.89元；二、驳回原告詹瑞杰的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由被告广州市智德汽修有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院立案庭、递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人
摘要
詹瑞杰与广州市智德汽修有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0106民初18404号原告：詹瑞杰，男，1997年10月1日出生，汉族，住广东省潮州市湘桥区。 被告：广州市智德汽修有限责任公司，住所地广东省广州市天河区长兴路****。 法定代表人：朱锡明，总经理。 委托诉讼代理人：廖开喜、李孟抒，均系北京德和衡（广州）律师事务所律师。 原告詹瑞杰与被告广州市智德汽修有限责任公司劳动争议一案。 本院立案……