劳动合同纠纷 （2015）惠中法民三终字第172号

本案系劳动合同纠纷，用人单位和劳动者的合法权益应予以保护。原告自2001年8月29日起在被告处任职，并且双方签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条的规定，原、被告双方应按合同约定全面履行各自的义务。原告驾驶被告的粤Ｌ×××××号大型普通客车发生交通事故，经交警部门认定原告承担全部责任，对此本院予以确认。被告的《规章制度》之“安全制度”第六条规定：“对当年度单宗事故损失达5万元或2宗累计损失超过6万元的事故责任者，除按以上方式承担经济责任外，作解除劳动合同处理”，本案中，被告已经向案外人林彩支付医疗费84027.96元、护理服务费6850元及赔偿预付款5000元，车辆拖停费用2500元，但被告应承担的损失数额的认定应扣除保险理赔的数额，故原告发生事故对被告造成的损失数额并未达到《规章制度》中规定的标准。另，2014年8月1日，原、被告签订了《解除劳动合同证明书》，双方协商一致解除劳动合同。综上，根据《中国人民共和国劳动合同法》第四十六条第二项、第四十七条的规定，被告应向原告支付解除劳动合同经济补偿金，结合原告工资银行明细清单核算，原告离职前十二个月实际领取工资的平均数

本案系劳动合同纠纷，用人单位和劳动者的合法权益应予以保护。原告自2001年8月29日起在被告处任职，并且双方签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条的规定，原、被告双方应按合同约定全面履行各自的义务。原告驾驶被告的粤Ｌ×××××号大型普通客车发生交通事故，经交警部门认定原告承担全部责任，对此本院予以确认。被告的《规章制度》之“安全制度”第六条规定：“对当年度单宗事故损失达5万元或2宗累计损失超过6万元的事故责任者，除按以上方式承担经济责任外，作解除劳动合同处理”，本案中，被告已经向案外人林彩支付医疗费84027.96元、护理服务费6850元及赔偿预付款5000元，车辆拖停费用

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）惠中法民三终字第172号上诉人（原审原告)：曾伟福，男，汉族，1974年2月25日出生，住址：广东省龙川县，委托代理人：陈波，系广东凯扬律师事务所律师。委托代理人：林秋婵，系广东凯扬律师事务所律师。上诉人（原审被告）：惠州市公共汽车总公司。住所地：惠州市麦地路*号。法定代表人：叶林，系该公司总经理。委托代理人：刘家峰，系广东宝晟律师事务所律师。……