劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终1882号

因朱晨、济南银座济泺路购物广场均认可双方劳动关系的存续期间自2010年5月13日起至2020年6月3日止，故一审法院认定自2010年5月13日起至2020年6月3日止朱晨与济南银座济泺路购物广场存在劳动关系。关于朱晨要求济南银座济泺路购物广场支付2020年5月-6月工资的请求，济南银座济泺路购物广场辩称2020年5月、6月工资已发放，并提交了交通银行回单、个人明细予以证实，因朱晨对交通银行回单、个人明细真实性予以认可，且交通银行回单显示2020年5月26日、6月22日代发济泺路店5月份、6月份工资，结合2011年1月1日、朱晨、济南银座济泺路购物广场签订的《劳动合同》约定济南银座济泺路购物广场每月十五日左右通过银行代发的方式向朱晨发放工资及朱晨提交的劳动关系存续期间济南银座济泺路购物广场向朱晨发放工资明细情况，一审法院认为济南银座济泺路购物广场的抗辩意见成立，对朱晨的该请求不予支持。对于朱晨主张的2019年、2020年未休年休假工资的请求，因朱晨认可2019年带薪年休假已休完，故对朱晨要求济南银座济泺路购物广场支付2019年未休年休假工资的请求不予支持。对于朱晨主张的2020年未休年休

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山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终1882号上诉人（原审被告）：银座集团股份有限公司济南银座济泺路购物广场，住所地山东省济南市。法定代表人：于成圳，总经理。委托诉讼代理人：孙亚男，山东舜翔律师事务所律师。委托诉讼代理人：张伟伟，女，系该公司员工。上诉人（原审原告）：朱晨，女，1982年7月28日出生，汉族，住山东省济南市。委托诉讼代理人：郑康康，山东泉舜律师事务所律师……