（2017）浙03行终438号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。苍南县人社局是本行政区域工伤保险管理工作的行政部门，工伤保险待遇核定及支付是被告的法定职权。本案中，雷子情被诊断患有职业病，且被认定为工伤后，依法应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。苍南县人社局根据雷子情伤残等级的补贴标准，以雷子情工伤保险缴费工资2600元作为基数予以核定并支付雷子情的工伤保险待遇，符合上述第三十五条、第六十四条第二款规定，且核定的款额也符合法定标准。雷子情提出应以其实际工资10000元为基数核定工伤保险待遇，缺乏法律依据

雷子情与苍南县人力资源和社会保障局、温州盛达矿山建设有限公司行政确认二审行政判决书

浙江省温州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙03行终438号上诉人（原审原告）雷子情，男，1958年10月10日出生，畲族，住浙江省苍南县。委托代理人陈婷婷，浙江玉山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）苍南县人力资源和社会保障局，住所地浙江省苍南县灵溪镇江湾路408号。法定代表人黄荣钢，局长。委托代理人鲍宗本，该局公职律师。委托代理人董其博，浙江正昌律师事务所律师。被上诉人（原审第三人……